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強“內功”，促提升 五礦二十三冶舉辦黨務干部能力提升培訓班
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為進一步加強公司黨務干部隊伍建設，提升黨建工作水平，5月28日-30日，五礦二十三冶在湖南韶山干部學院舉辦黨務干部能力提升培訓班。培訓班吸引了60余名黨務干部參與。
省委黨校（湖南行政學院）副校長（副院長）、湖南韶山干部學院院長蔡文輝出席開班儀式并致辭，勉勵參訓學員珍惜學習機會，真正做到學有所思，學有所悟，學有所得。五礦二十三冶黨委副書記、總經理（主持全面工作）胡建軍在講話中對黨務干部提出三點要求：一要把握形勢，切實增強抓好黨建工作的責任感、緊迫感；二要直面難題，扎實推動黨建工作落地落實、提質增效；三要干好“三件事”，一體推進“學查改”，為企業改革發展提供堅強作風保障。
本次培訓，課程內容豐富、形式多樣。在理論教學中，學員們深悟了習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，掌握了黨支部工作的熱點、難點、疑點、要點，學習了中國五礦集團公司關于標準化黨支部建設以及《中國中冶工程項目管理手冊黨建分冊》的要求，了解了“AI如何賦能高效工作”。
在現場教學中，大家前往毛澤東廣場，向毛澤東銅像敬獻花籃，重溫入黨誓詞，在毛澤東故居、毛澤東同志紀念館（反腐倡廉館）、中共韶山特別支部歷史陳列館和毛澤東考察湖南農民運動歷史陳列館，追尋“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的韶山精神，感悟“沒有調查就沒有發言權”的實踐偉力；在情景教學中，《最憶韶山沖》的實景演出讓大家沉浸式感受毛主席的親情之路、勵志之路、求索之路、奮斗之路。
在分組討論和經驗交流中，學員們分為六個小組，以“黨建和業務如何深度融合”為題展開熱烈討論。培訓班還征求了學員對公司領導班子對照“兩個清單”及“十個隱形變異表現”存在問題的意見，就如何同題共答中國五礦、中國中冶檢查中發現的突出問題集思廣益。大家將討論成果形成匯報，為下一步更好開展黨建工作拓寬了思路。
五礦二十三冶黨委副書記、工會主席王東在結業式上對六個小組的匯報表示肯定，并就下一步工作提出“一個要求、一點希望”。他要求，各級黨組織要守好思想政治工作生命線，嚴格落實各層級學習制度，統籌抓好統戰、宣傳和意識形態工作，強化對黨員網絡言行的規范引導，建強用好公司媒體平臺；要運用問卷調查、座談訪談、大數據分析等手段，精準把握職工思想動態。他希望，在企業面臨新形勢新任務的當下，黨務干部要走好“趕考”之路，做到“政治過硬、本領過硬、作風過硬”，持續提升履職能力，以“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的“韶山精神”共勉奮進。
（黨群工作部 劉卓婕）
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