文化理念
中國五礦核心文化
中國五礦的初心使命：
礦業報國 礦業強國
內涵釋義：
“礦業報國、礦業強國”始終貫穿于中國五礦的發展全過程，既是基因傳承，也是使命所在，更是永恒追求。
要堅持戰略思維、辯證思維、系統思維、底線思維，不斷做強做優做大主責主業，堅持把科技創新作為服務國家戰略、推進中國五礦高質量發展的重要抓手，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，著力發揮中央企業科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”。
要加快國家緊缺資源境內外礦山建設，獲取和拓寬資源供應渠道，提升對國家緊缺性和戰略性礦產資源的保障能力，發揮金屬資源保障主力軍作用 ；以獨占鰲頭的核心技術、持續不斷的革新創新能力、無可替代的冶金全產業鏈整合優勢，承擔起引領中國冶金走向更高水平、 走向世界舞臺中央的冶金建設運營國家隊責任。
中國五礦的戰略愿景：
成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團
內涵釋義：
成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團，是中國五礦貫徹落實黨中央對國有企業提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業”戰略要求的重要體現。要著力打造一流的高質量發展能力、一流的管理協調能力、一流的科研創新能力、一流的國際競爭能力、一流的文化塑造能力，推動中國五礦向“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流目標加快邁進。
中國五礦的行動指南、價值導向、企業精神：
世界一流的使命擔當
自主創新的引領作用
問題導向的工作思維
精益求精的品質堅守
敢于勝利的奮斗精神
內涵釋義：
世界一流的使命擔當——打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團，既是中國五礦落實國家戰略、把握時代機遇的關鍵抉擇，又是踐行自身使命任務、立足自身發展階段的主動選擇。要始終堅持對世界一流的不懈追求，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，珍惜有限資源、創造無限價值，持續推動企業高質量發展。
自主創新的引領作用——堅持自主創新是實現高水平科技自立自強的必由之路。要把科技創新擺在企業發展大局的核心地位，強化增量創新、集成創新、應用創新和模式創新，發揮創新機制支撐作用，珍惜有限條件、創造無限可能，努力解決“卡脖子”難題，推動核心技術迭代升級，將技術領先優勢轉化為市場領先效益。
問題導向的工作思維——堅持問題導向是一種工作態度、工作方法，更是一種憂患意識、責任擔當。要以發現和提出問題為工作起點， 以解決和回答問題為工作目標，通過調查研究、科學分析，準確識變、科學應變、主動求變，珍惜有限機遇、創造無限動能，積極破解企業改革發展難題。
精益求精的品質堅守——精益求精是對品質的匠心堅守，是改善供給質量、推動企業高質量發展的必然追求。要不斷自我革命、對標先進， 以精益求精的工匠精神， 提升自身工作能力和產品服務質量， 珍惜有限投入、創造無限精品，力爭在各項任務中交出更高品質、更高質量的工作成果。
敢于勝利的奮斗精神——敢于勝利是應對風險挑戰所需的必勝信念、求勝智慧和制勝力量。要不畏艱險、迎難而上，敢想敢做、善作善成，堅守初心、不懈奮斗，自覺把個人理想、企業目標融入黨和國家工作大局，在國際化征程中珍惜有限生命、創造無限榮光，在不斷淬煉中創造新的業績、書寫新的歷史。
中國五礦專項文化
創新文化：創新驅動 引領未來
經營文化：創造價值 合作共贏
法治文化：依法治企 合規經營
安全文化：生命至上 安全第一
綠色文化：綠色發展 和諧共生
質量文化：匠心品質 精益求精
人才文化：德才兼備 人盡其才
風控文化：居安思危 未雨綢繆
廉潔文化：崇廉尚潔 恪守底線
中國中冶奮斗目標：
一創兩最五強
內涵釋義：以創建具有全球競爭力的世界一流企業為牽引，以打造具有超強核心競爭力的冶金建設運營最佳整體方案提供者，國際知名、國內領先的基本建設最可信賴的總承包服務商為目標，努力把中冶集團建設成為價值創造力強、市場競爭力強、創新驅動力強、資源配置力強、文化軟實力強的世界一流投資建設集團。
中國中冶業務結構：
一核心兩主體五特色
內涵釋義：
一核心——做全做精冶金建設核心主業，持續為全球冶金領域高質量發展提供中冶智慧和中冶方案。
兩主體——做大做強房屋建筑和市政基礎設施，成為基本建設領域創新發展的超越者。
五特色——做專做優礦產資源、工程服務、新型材料、高端裝備、能源環保特色領域，形成核心技術無可替代、優質資源競相集聚的獨特領先優勢。
五礦二十三冶價值觀與準則
五礦二十三冶核心價值觀
企業使命：建百年工程，筑傳世精品
企業愿景：員工發展，客戶信賴，社會尊重
企業宗旨：忠信厚德，共創共贏
五礦二十三冶經營管理理念
品牌觀：值得信賴的伙伴，天長地久的朋友
質量觀：每一項工程都經得起歷史與良心的檢驗
安全觀：如履薄冰不存任何僥幸，防微杜漸不略絲毫細節?
風險觀：嚴控流程，規范為先
人才觀：德才兼備，業精績優
團隊觀：精誠合作，共擔使命
五礦二十三冶人員基本行為準則
員工基本行為準則：言行一致，腳踏實地，敬業好學
中層管理者基本行為準則：忠于職守，嚴于律己，勤于學習
高層管理者基本行為準則：高度負責，高瞻遠矚，高效執行?
