胡建軍與五礦資源金塞維爾礦山總經(jīng)理陳軼交流會談

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8月4日，公司黨委書記、董事長胡建軍與到訪的五礦資源金塞維爾礦山總經(jīng)理陳軼交流會談，公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師鄺琳波參加會談，雙方就“以干代訓(xùn)”、具體業(yè)務(wù)合作洽談交流。

胡建軍介紹了公司當(dāng)前的“三大突圍”戰(zhàn)略，著重闡述了公司在礦業(yè)建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，表示將進(jìn)一步向海外突圍，探索以海外資源為主、國內(nèi)資源為輔的新型項(xiàng)目建設(shè)模式，希望通過“以干代訓(xùn)”交流為契機(jī)，未來更多參與到金塞維爾礦山的建設(shè)中來，為礦山高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)五礦二十三冶力量。

陳軼介紹了金塞維爾礦山的基本情況、發(fā)展歷史，他表示，金塞維爾礦山將始終堅(jiān)持“以我為主、中西融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展”的海外礦業(yè)管控模式，希望雙方以一體化發(fā)展思維，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)與政策導(dǎo)向，在合作中確保雙方風(fēng)險(xiǎn)可控、形成發(fā)展合力、實(shí)現(xiàn)合作共贏。

會后，陳軼一行與公司赴金塞維爾礦山“以干代訓(xùn)”的干部員工交流座談，就金塞維爾礦山歷史及基本情況、“以干代訓(xùn)”干部員工基本情況等方面進(jìn)行交流。據(jù)了解，“以干代訓(xùn)”旨在培養(yǎng)一批懂外語、懂西方礦山項(xiàng)目管理理念、制度與運(yùn)營的國際礦建復(fù)合型人才，本次共有來自3家單位的5名干部職工赴金塞維爾礦山開展“以干代訓(xùn)”。